仕事

妊娠を報告するタイミング 妊娠がわかった時にいったいどのタイミングで会社に報告するか悩みますよね。 安定期に入ってから報告したい 家庭の事情をあまり会社の人に知られたくない と思う方も少なくないでしょう。 ...

復帰予定日に復帰できない 「復帰予定日」に復帰できない理由 育児休業中に保育園が決定して「これで無事会社に復帰できる!」と思いきや、実を言うと、この「復帰予定日」に復帰できる人は少ないのです。 保育園の入園直後は、いきなり...

インフルエンザや水ぼうそうなどの感染症にかかってしまった 一週間以上のお休みを覚悟 インフルエンザをはじめとする感染症にかかった時は本当に大変です。 インフルエンザなら発症から5日、解熱後3日(幼児の場合)は登園することが...

働くママをサポートする法律 育休を取得してなんとか復帰したものの、子育てしながら働くことが難しいと感じている人も少なくないでしょう。 しかし10年前~20年前に仕事と育児を両立してい た人は、結婚·出産後に働き続ける女性がほ...

ママの最初のハードルは保育園・幼稚園のお見送り 仕事に復帰して最初のハードルは、保育園のお見送りかもしれません。 朝に保育園で別れる時に、「ママ~、ママ~」と子供が大泣きする姿を見ると、母親も泣きたくなってしまいます。 ...

つわりがひどくて会社にいけない 妊娠中の女性は、日々体調が変化します。 激しいつわりや妊娠中毒症などの症状が出た場合は、通常通りに通動·勤務することさえも難しくなってしまいます。 普段簡単に出来ていたこ...

産休·育休に入る前にしておくべきことって何がある スムーズな育休に欠かせない「引き継ぎ」 育休とセットで必要となる作業が「引き継ぎ」です。 妊娠期間中は、つわりがひどくて思うように出社できない、急きょ入院することになるとい...

育休中も会社とのコミュニケーションって必要 重要なことは育休中でも会社に連絡 育児休業は休みとはいえ、会社に在籍していることには変わりませんので重要なこと は直属の上司やお世話になった先輩、チームのメンバーにきちんと報告は必要です。 ...

スケジュール通りに仕事をすすめるには 1か月のスケジュールを立てよう 仕事と家庭の両立で最も頭を悩ませるのがスケジュール管理です。 子供が小さい頃は、突発的な休みや早退がどうしても増えてしまいます。 それ以外...